Koszalińska Biblioteka Publiczna im. Joachima Lelewela ogłasza nabór na wolne stanowisko:
- kierownika Działu Administracyjno-Gospodarczego
- pracownika Działu Komputeryzacji
Kierownik Działu Administracyjno-Gospodarczego
Ogólny zakres obowiązków
- nadzór nad funkcjonowaniem obiektów i infrastruktury, udział w przeglądach technicznych budynków
- zabezpieczenie dokumentacyjne i realizacyjne remontów bieżących
- sprawy związane z przygotowywaniem i przeprowadzaniem procedur przetargowych
- administrowanie środkami trwałymi, prowadzenie ewidencji i kontroli
- tworzenie i przestrzeganie odpowiednich warunków bhp, p.poż, ochrony mienia
- prowadzenie archiwum zakładowego
- prowadzenie spraw socjalnych pracowników biblioteki i uprawnionych członków ich rodzin oraz emerytów i rencistów
- zaopatrywanie pracowników w materiały
Oczekiwania wobec kandydata do pracy:
- wykształcenie wyższe, preferowane techniczne, ekonomiczne lub prawnicze
- praktyczna znajomość przepisów ustaw: zamówienia publiczne, prawo budowlane, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, Kodeks Cywilny
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- wysokie umiejętności organizacyjne, pracy pod presją czasu, dyspozycyjność
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista
- bardzo dobra znajomości obsługi pakietu MS Office
Oferujemy
- stałe zatrudnienie
- samodzielność w podejmowaniu decyzji
- możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji zawodowych
- pracę w stabilnym zakładzie pracy i w dobrej atmosferze
- pakiet socjalny
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji do dnia 27.04.2018 r. poprzez dostarczenie CV wraz z listem motywacyjnym oraz oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
- osobiście do Biblioteki Głównej - pl. Polonii 1 (sekretariat, III piętro)
- pocztą na adres: 75-415 Koszalin, pl. Polonii 1 (z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na stanowisko: KIEROWNIK ADMINISTRACJI”), decyduje data stempla pocztowego
- pocztą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: KIEROWNIK ADMINISTRACJI” w temacie wiadomości), tylko w przypadku posiadanych uprawnień podpisu elektronicznego
Pracownik Działu Komputeryzacji
Ogólny zakres obowiązków
- nadzór nad infrastrukturą serwerowo-sieciową (administrowanie, diagnozowanie problemów, rozwój),
- kontrola i eliminowanie potencjalnych zagrożeń IT,
- administrowanie domeną,
- serwisowanie sprzętu komputerowego (w tym modyfikowanie konfiguracji i rozbudowa),
- usuwanie bieżących problemów i awarii o charakterze informatycznym.
Oczekiwania wobec kandydata do pracy
- wykształcenie wyższe informatyczne,
- umiejętność instalacji, konfiguracji i zarządzania serwerami działającymi pod kontrolą systemu Linux (preferowana dystrybucja: Debian),
- dobra znajomość systemu Windows 10 i pakietu MS Office,
- praktyczna znajomość architektury PC,
- umiejętność zarządzania infrastrukturą sieci logicznej, w tym konfiguracja urządzeń i usług sieciowych,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym zapoznawanie się z tekstami technicznymi,
- praca w zespole.
Oferujemy
- stałe zatrudnienie
- możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji zawodowych
- pracę w stabilnym zakładzie pracy i w dobrej atmosferze
- pakiet socjalny
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji do dnia 27.04.2018 r. poprzez dostarczenie CV wraz z listem motywacyjnym oraz oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych:
- osobiście do Biblioteki Głównej - pl. Polonii 1 (sekretariat, III piętro)
- pocztą na adres: 75-415 Koszalin, pl. Polonii 1 (z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na stanowisko: PRACOWNIK DZIAŁU KOMPUTERYZACJI”), decyduje data stempla pocztowego
- pocztą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: PRACOWNIK DZIAŁU KOMPUTERYZACJI” w temacie wiadomości), tylko w przypadku posiadanych uprawnień podpisu elektronicznego
Nabór zostanie przeprowadzony na podstawie analizy wykształcenia i dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej kandydatów oraz w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną. Po weryfikacji Państwa dokumentów wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
